拓展训练基地需要什么手续

2020-01-05 995

普法内容

办理情况可咨询当地工商局。《拓展训练》营业执照的步骤为：选择公司的形式：普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。

《个体工商户条例》第四条国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请办理个体工商户登记，申请登记的经营范围不属于法律、行政法规禁止进入的行业的，登记机关应当依法予以登记。第五条工商行政管理部门和县级以上人民政府其他有关部门应当依法对个体工商户实行监督和管理。个体工商户从事经营活动，应当遵守法律、法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府及其有关部门依法实施的监督。

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拓展训练基地合作协议
对于拓展训练基地合作协议乙方的销售费用与甲方无利益关系，乙方所带团队的拓展训练由乙方自行安排，因乙方自身操作不当而导致教练员和客户包括所有第三方的伤亡均与甲方无关，所有的赔偿事项都由乙方全部承担，甲方不承担任何责任

2024-04-25 8
拓展训练变成精神病算不算工伤
一、拓展训练变成精神病算不算工伤 1、拓展训练变成精神病不算工伤。是在参加公司组织的拓展培训活动中突然感到身体不适，送医后诊断为精神病，其性质为在工作时间和工作岗位上“突发疾病”，不属于“因工作原因受到事故伤害”情形，因工作原因受伤的主张不

2022-05-25 21
在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
由用人单位出资，安排劳动者参加拓展训练或培训的，可以视为在因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。

2024-05-26 6

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拓展训练基地合作协议范文
对于拓展训练基地合作协议乙方的销售费用与甲方无利益关系，乙方所带团队的拓展训练由乙方自行安排，因乙方自身操作不当而导致教练员和客户包括所有第三方的伤亡均与甲方无关，所有的赔偿事项都由乙方全部承担，甲方

2023-07-16 15,340
员工参加拓展训练后需要加班吗？
应当。为了保障劳动者的身体健康，我国法律规定公休日和法定节假日应当安排劳动者休息休假。用人单位占用劳动者休息时间，在休息日或节假日安排员工参加拓展培训，这种行为与用人单位安排劳动者在工作时间外加班没有

2022-12-28 15,340
拓展训练中崴脚算崴骨折吗
应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行

2022-10-22 15,340
在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
由用人单位出资，安排劳动者参加拓展训练或培训的，可以视为在因工作原因受到伤害，应当认定为工伤。

2023-06-12 15,340

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01:19
中国去巴基斯坦需要什么手续?
中国去巴基斯坦需要的手续如下：1、中国公民赴巴基斯坦，持外交、公务、因公普通护照者免办签证；2、持因私护照赴巴基斯坦需签证。中国公民因私去巴基斯坦，需在入境前到巴基斯坦驻华使馆办理签证。办理签证时应交付有效护照、健康证明和本人照片；3、一次

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01:08
异地结婚需要手续包括什么
双方当事人异地办理结婚需要的手续有： 1、双方当事人的身份证、户口本原件、本人免冠照片等重要证件，共同到一方常住户口的区级或县级市民政局办理结婚登记申请； 2、双方当事人到结婚登记处填写申请结婚登记声明书，确认无误后，在申请书上签上名字或者

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01:41
商标到期续展需要多长
商标续展一般都在一个月到三个月左右。办理快慢跟申请人所在地区有关，因为变更续展处的审查员按地区管文。转让、续展、变更等成功后会发给核准转让证明、核准续展证明或通知书，变更合格通知书，不发新的商标注册证，这些证明或通知书需要和原注册证一起使用

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