受到非本人主要责任的交通事故算工伤吗

2022-10-13 354

普法内容

在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般是会被认定为工伤的。我国法律对于上下班时间未作严格规定，因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留，延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。工伤治疗期间，停工留薪期间有多长事实上，享受的停工留薪期间一般不超过12个月。要是工伤职工的伤情严重或者情况特殊的，那么可以经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，再给适当延长，但可以延长不得超过12个月。当然，要是公司在工伤职工治疗期间还提前结束停工留薪期间的，那是违规行为，劳动权益受损的员工可以收集相关证据材料去申请劳动仲裁解决。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故的主要责任，主要责任，工伤的赔付标准
非本人主要责任的交通事故工伤，一方面交通事故意外伤害要求赔偿，另一方面申请工伤鉴定，如有伤残级别，可根据伤残级别赔偿。但医药费只能在交通事故中赔偿，工伤不予重复赔偿。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）

2024-06-02 16
工伤中什么是非本人主要责任
交通事故造成的工伤，非本人主要责任即在事故负责任比例在50%及以下的，包括事故责任50%均可以认定为工伤，以交警下达的事故认定书为准。但非本人主要责任的交通事故仅限于劳动者在合理的时间和路线上上下班。

2020-12-08 184
交通事故主要责任人报工伤后还能继续交吗
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2024-05-23 6

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交通事故非本人主要责任的工伤赔偿标准
1、《工伤保险条例》第十四条(六)规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、当事人在交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车

2022-11-27 15,340
交通事故致第三者受伤工伤算不算本人责任
根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-10-18 15,340
交通事故责任认定为一人一半责任算不算是非本人主要责任
1、交通事故一人一半责任，就是对事故的损失总额双方各承担一半的损失，然后各自投保的保险公司按保险合同的规定替被保险人赔偿损失。对方的损失由交强险和第三者责任险险赔偿，赔偿顺序是：先由承保交强险的保险公

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交通事故中如何认定在工伤期间非本人主要责任
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
交通事故非机动车负主要责任的，那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后，以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准，进行具体的赔偿金额确定的，那么需要承担主要责任，以及需要承担赔偿的主要责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡

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