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工伤认定一般不会去派出所,到员工公司缴纳工伤保险地区的人力资源和社会保障局劳动科申请即可;但交通事故导致的工伤认定或者暴力事件导致的工伤认定才需要到公安部门领取鉴定结论,其他类型的工伤认定均不需要公安部门的处理结果。
工伤鉴定需要医生出具医疗诊断证明或职业病诊断证明。申请劳动能力鉴定,提交以下材料:劳动能力鉴定申请表;工伤职工有效身份证明;有效的诊断证明,按照医疗机构病历管理的有关规定复印或复印的完整病历材料,如检
不可以!工伤认定中,对受伤部位的认定,是凭医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书,是专门机构的法律文献,医疗机构诊断证明书没有载明的,人社局无权作出作出认定决定。人力资源和社会保障部《工伤
工伤出院需要医生开的证明如下: 第一,如果是工伤出院的话,那么需要办理出院手续和医疗费报销手续。 第二,出院的时候要注意存留的证明资料有:诊断证明、住院病例、费用明细和缴费票据等。 第三,如果工伤需要
职工工伤出院,需要医生开医疗诊断证明,和其他能用于申报工伤和申请工伤保险待遇的材料。例如职工可凭医院开具的证明去申请工伤认定、劳动能力鉴定、以及可向单位证明本人在接受治疗,要求其依法支付停工留薪期的待
准生证明一般是在夫妻双方户籍所在地,或现居住地的街道办事处或计生办办理。为了实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据宪法,制定本法。女职工产假期间的生育津贴,对已经
出生证需要的资料,一般有以下的六种,具体如下: 1、婴儿《出生医学证明》,原件1份; 2、父母双方居民身份证、户口簿,原件1份; 3、父母的结婚证或非婚生情况说明; 4、落户集体户或非亲属挂靠的,需提供单位或户主同意落户证明,原件1份; 5
如果承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织及其人员不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,就构成了出具证明文件重大失实罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,出具证明文件重大失实罪的认定标准主要包括下面四