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属于劳动合同,准确的说是劳动者与劳务派遣单位签订的劳动合同,是劳务派遣单位的员工,不是用工单位的员工。对于劳务派遣单位来说,该劳动者是该劳务派遣单位的劳动合同工,对于用工单位来说,该劳动者是该劳务派遣单位的劳务派遣工。
机械设备租赁协议承租人(甲方):(单位全称)出租人(乙方):(单位全称)依照《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经双方协商,就租赁建筑起重机械设备的相关事宜
可以和对方协商,如果协商不了,可以向法院起诉解决,对于共同财产,可以平均分割,对于孩子抚养问题,可以协商,如果协商不了,由法院按照有利于孩子成长的原则判决,不抚养孩子的一方支付孩子抚养费。
2006年的工伤已经认定完毕,不适用新工伤保险法。如果没有认定,而现在可以被认定为工伤的话,适用新法。
饮品购销合同书 甲方(供货方):厦门惠尔康集团有限公司 乙方(购货方):杭州联华华商集团有限公司 甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动
以下属于效力待定合同: 1、限制民事行为能力人订立的与其民事行为能力不相符的合同; 2、无权代理人以被代理人名义订立的合同; 3、无权处分人处分他人财产,与第三人订立的财产转让合同。 此三类合同分别是由于有关当事人缺乏履约能力、缺乏订立合
以假公司的名义签订合同,也属于合同纠纷,具体来说属于合同诈骗的行为。以虚假公司的名义与第三人签订合同,侵犯了第三人的合法权益,当事人应当承担相应的民事责任。情节严重的话,当事人甚至需要承担相应的刑事责任。首先需要注意的是,合同纠纷是指,与合