没有劳动合同工资和加班费能要回来吗？

2024-07-14 14

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可以。不只是工资如果符合条件还可以要回双倍工资，经济补偿金等各项费用。

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签了劳动合同没上班, 发的没有转正工资能要回来吗
有签合同但是还没转正因为疫情没上班有工资。签署了劳动合同，用人单位和劳动者之前的劳动关系已成立，应当支付工资。

2020-09-23 145
与公司解除劳动合同能要回加班费吗
未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求解除合同，要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动

2024-06-02 9
c类劳动合同没有加班费
有，按照以下方法计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者

2024-06-16 11

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没有带身假期加班工资能要回来吗
因为你属于在职就没有超过一年的仲裁时效，你可以申请仲裁要求支付加班工资。但是你得提供有加班事实的证据。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资

2023-07-15 15,340
无签劳动合同的加班没有给工资有没有加班费
根据工资支付暂行规定：第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣

2022-08-28 15,340
没有给我加班费与乱扣员工的合同能要回来吗
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排

2022-10-03 15,340
值班算加班吗,加班没给加班费还能要回来吗？
值班不算加班。加班不给加班费时，可以要求单位支付你加班费，或者要求单位安排补休。

2023-02-20 15,340

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劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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