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辞职了之后,社保最好停缴不要超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以
当事人办理的临时身份证可以用三个月,有效期限自签发之日起计算。公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时,公安机关一般会在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。
公司办理社保一般资料齐全的全,一个月就可以办理。用人单位应当自成立之日起30日内,凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内进
交完后,电脑或手机登录市社会保障网上大厅(个人服务)注册账号:号不用填,保障号码就是号。注册时最好选择中国银行或者农商银行,注册完成后,手机下载天津市人力资源和社会保障局APP,用身份证登录,点击社保
一、年休假是10天;依据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
一般办理的卡两个月左右才能拿到, 单位上交职工制卡信息后,人社部门还要进行信息确认,之后还要经过照片提取、银行开户、卡商制卡、激活个人账户等流程,才算制作完成社保卡,成卡统一发给企业,由企业发给个人。
社保卡2018年已经完全实现社保卡全国通用了。2017年起人社部就加快建立异地就医联网结算系统,确保2017年基本实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算。全面实施全民参保计划,基本建成全国全民参保数据库,真正实现一卡通,为百姓提供更便利
社保卡不能异地使用。 社保政策是由各省市统筹的,还没有实现全国范围的统筹,因此社保卡是不能在全国范围内使用的。 社保卡用于居民办理社会保险个人缴费、医院就医、药店购药、信息查询等人力资源和社会保障业务以及银行存款、取款、转账等个人结算业务和
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力