工伤保险和顾主责任险冲突么？如何解决呢？

2024-05-17 3

普法内容

鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人（雇主）对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担的经济赔偿责任，继而不属于雇主责任险之保险责任范围。

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车险和工伤保险是否冲突
明确的回答这两者是没有冲突的。工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

2020-05-20 658
工伤保险和交通保险是不是有冲突
工伤保险和交通保险是不冲突的，具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。先主张工伤认定，获得工伤待遇后，在主张交通事故赔偿，起诉车主或司机和保险公司。如果顺序颠倒过来，工伤只赔偿应付工伤待遇的差额。本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保

2023-01-07 898
失业金和工伤保险有冲突吗
有冲突。领取失业金期间参加工伤保险，就是已经重新就业，因为工伤保险仅限于单位为员工参保。此时会被暂停失业待遇。

2020-09-14 765

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车险和工伤保险是否冲突
车险和工伤保险不冲突。如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的，可以由单位申报工伤，被评上工伤后，员工能享受工伤待遇，并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候，需要提供交警部门出具的事故责任

2024-04-11 15,340
雇主责任险和养老保险有冲突吗？依据是什么？
1.鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任，因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任，由于其不属于雇主依法应承担

2022-10-05 15,340
工伤和社会保险怎么冲突?
商业保险和工伤待遇不冲突。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、停工留薪期工资、住院

2022-03-30 15,340
报工伤和报保险的冲突吗
1、发生工伤事故，到医院治疗时，医生都会问是否为工伤，如果是工伤，医院不会走医保流程的，医保与工伤保险为两个保险基金，不能同时享用，性质就不同；如果发生工伤后，工伤保险基金没能报销医药费，劳动者可以要

2021-12-15 15,340

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工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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00:51
人员受伤保险如何赔偿
人员受伤保险的赔偿如下：交通事故出现人员伤亡，赔偿的顺序是先由交强险进行赔偿，超出交强险赔偿限额后再有三者险继续赔偿。购买了三者险100万和不计免赔，保险公司最高赔偿100万。需要注意的就是：如果100万保额三者险还不够赔偿，那么剩余赔偿金

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