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工伤认定具体行政行为的司法审查,应当贯彻“保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复”的工伤认定及工伤保险原则,用人单位利用业余时间组织职工进行团队建设活动,职工受到意外伤害的,应认定为工伤。
受伤后可以主张误工费、护理费、医药费、营养费、住院伙食补助费、交通费构成伤残还能索要残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等。 1、误工费按照受伤前六个月平均工资计算,一般未成年人和退休人员没有误工费。 2、护理费按照护理人员工资收入计算,
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提交工伤申请之后,一个月内需要进行工伤鉴定,确认工伤的等级,?超过一个月未进行工伤鉴定的,劳动者在一年之内可以自行申请工伤鉴定,确认工伤等级,在按照相应的工伤等级,向用人单位索要工伤赔偿款。
男女双方都有法定义务抚养子女,如果子女由男方抚养跟随男方生活,女方应支付抚养费。
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
不可以出工伤后再补上社保。如用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,发生工伤事故后,工伤职工的救治费用应当由用人单位支付。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例,缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人
犯罪嫌疑人被逮捕之后,也可以提出取保候审的申请,但是需要满足一定的条件。具体来说,根据我国刑事诉讼法第66条以及第67条的规定,取保候审是指被关押的犯罪嫌疑人,在司法机关的批准下,通过提供担保而准予释放的一种强制措施。要适用取保候审,需要满