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量刑在三年以上10以下,有自首退赃情形,人民法院可以根据《最高人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见》 三、常见量刑情节的适用第四条、第八条对量刑进行考虑,具体是否能判处三年以下,请自行根据人民法院的判决确定。相关规定:《最高人民法院关于常见犯
缓刑三年就是判处有期徒刑三年,但是不必坐牢,同时设定3年的考验期限,如果在3年内表现良好,则不再执行坐牢三年的刑罚,如果在3年内表现不好,则按原判决执行有期徒刑三年的决定,也就是坐牢三年。
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就自然终止。如果3年期限没有届满,则需要解除劳动合同。 首先,如果劳动者想提前辞职,可以选择和用人单位进行协商,根据劳动合同法第36条的规定,
法律法规中如无明文规定,以下、以上此类范围性的词语是包含本数。即3年以下包含3年。
问题有点混乱了,刑法规定的缓刑、拘役和有期徒刑都不是一个概念,如果是量刑3年以下有期徒刑的就包括3年。最新“刑法”相关规定:第四十二条【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。第四十五条【有期
3年以下有期徒刑的包括3年。 根据《刑法》第九十九条的规定:本法所称以上、以下、以内,包括本数。由此可以看出3年以下有期徒刑的,包括3年。
【有期徒刑的期限】有期徒刑的期限,除本法第五十条、第六十九条规定外,为六个月以上十五年以下。 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中
超过三年刑期不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,我国缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应符合犯罪情节轻微、没有再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不利影响等条件。除此之外,
自首不一定能够适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的条件如下:1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑;2、犯罪情节较轻;3、有悔罪表现;4、没有再犯罪的危险;5、宣告缓刑对所居住社区没有重大的不良影响;6、不得为累犯或犯罪集团的首要分子。 同时满
根据《中华人民共和国刑法》第七十二条,对犯罪分子适用缓刑有两项条件,首要条件是,犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。其他的实质条件,包括犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。而考察是否有悔罪表现