事业单位年休假规定2022

2020-08-27 252

普法内容

2022事业单位年休假的规定是：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假是5天；已满10年不满20年的，年休假是10天；已满20年的，年休假是15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。如果职工有以下情形，则不享受当年的年休假： 1、依法享受寒暑假，休假天数多于年休假天数； 2、请事假累计20天以上并且单位按照规定不扣工资； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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