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砸车玻璃犯法,处理方式有: 1、构成故意毁坏财物罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
行为人故意砸坏他人车的挡风玻璃的,可能涉嫌故意毁坏财物罪,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。故意毁坏财物罪,是指故意实施毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。
看具体情况定,如果损坏价值没有达到5000元,不构成犯罪,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。否则,处三年以下有期徒刑、拘役或
这类事情,首先应报警,由公安确定行为实施人,确定行为实施人是什么样的主观态度,是欲盗窃还是纯粹故意毁坏财物;其次,如能确定行为实施人,可以向行为实施人主张赔偿,如没办法确定,那暂时没有办法了
故意砸车玻璃的行为构成故意毁坏财物罪。定义:故意毁坏财物罪,是指故意毁灭或者损坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的行为。本罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成本
故意砸别人车玻璃是故意毁坏财物罪。砸别人车玻璃是犯法的,恶意砸别人汽车玻璃,其行为违反了法律的相关规定。如果受害人报警,警察可以拘留。故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑
高空坠物砸车理赔,分为以下的三种情况,具体如下:1、高空坠物砸坏车辆的,应当由坠落物的所有人、管理人或者使用人承担侵权责任;2、对此情况需要提示的,砸坏车辆造成一般损失,难以找到侵权人,不适用举证倒置。只有造成人身伤害的才适用;3、建筑物、
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理; 2、如果劳动合同中有明确规定,员工岗位变动需本人同意的,公司不得私自调整,如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违
解决专利侵权如下: 1、协商与和解,专利权人和被控侵权人均可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷。提出协商意向时一般可以向侵权方发送侵权警告函,但是警告函有威慑作用,没有法律约束力; 2、行政查处,专利权人在掌握初步证