您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿
工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿

工伤后继续工作,现在不做了,能否要求赔偿

2022-02-24 20
普法内容
工伤后继续工作,现在不做了,劳动者可以获得一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金赔偿。发生工伤事故造成劳动者伤残的,劳动者可以继续在用人单位工作。如果劳动者想解除或者终止劳动合同,具体可以先申请工伤认定,确定属于工伤,才能获得工伤保险赔偿。再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
《工伤保险条例》
第十二条  工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。 任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤保险是否能在职工工作后继续购买
    工伤保险是否能在职工工作后继续购买

    在工作中,给职工购买工伤保险是每个公司的义务。国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据你个人实际情况来确定的,如果你是非农业户口,如果参加工作了,你所在的单位必须为你缴纳5险,也就是说所有保险必须都得为你

    2024-05-25 32
  • 工伤继续工作,后辞职有赔偿吗
    工伤继续工作,后辞职有赔偿吗

    如果你被辞退了没拿到补偿款,这可能是因为你没了解清楚《工伤保险条例》的相关内容。这个条例说,如果你合同到期或自己想走人的话,可以从社保里拿一笔钱作为一次性的工伤医疗补助金,另一部分则是从雇主那里得来的一次性伤残就业补助金。至于这两笔钱到底多

    2024-05-07 32
  • 民事赔偿后能否做工伤赔偿
    民事赔偿后能否做工伤赔偿

    民事赔偿后能进行工伤赔偿。因第三人侵权造成劳动者人身损害的,可以请求第三人承担民事赔偿责任,同时赔偿权利人可以在社保局申请工伤认定,认定工伤的享受工伤保险待遇。

    2020-05-20 126
专业问答更多>>
  • 工伤后继续在原单位做事不能购买工伤保险了又受了工伤谁赔偿?

    用人单位未缴纳工伤保险的,应当由用人单位向受到工伤事故伤害的职工支付工伤保险待遇。 工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工

    2022-07-03 15,340
  • 鉴定八级,是现在要求赔偿还是继续工作

    工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级

    2022-10-10 15,340
  • 以后工人还能不能继续在工厂工作了。

    工伤认定后,工伤职工未解除劳动合同的,仍然应当继续在工厂工作。其中停工留薪期期间劳动者不需要上班;如若构成一至四级伤残的,劳动者应当退出工作岗位,保留劳动关系。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在

    2022-10-18 15,340
  • 员工工作满十年、现在要求,不知是否要赔偿?

    是否有赔偿与你工作了多少年没有关系,主要是看是否存在法定有经济补偿金的事由。

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗 01:21
    工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗

    工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇,由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同,对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金,应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

    1,242 15,340
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    2,047 15,340
  • 工伤后离职了还能赔吗 01:04
    工伤后离职了还能赔吗

    工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤

    3,726 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?