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公司涉嫌合同诈骗,身为普通员工兼小股东不会承担法律责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。涉嫌单位犯罪,应当追究法定代表人及直接责任人的刑事责任。单位犯罪一般采取双罚制原则。即单位犯罪的
集资诈骗罪的刑罚规定: 1、犯集资诈骗罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20万元以下罚金情节严重的,处5年以上0年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金犯集资诈骗罪,情节特别严重的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑,并处5
集资诈骗与诈骗的区别为: 1、侵犯的对象不同,欺诈侵犯的对象是单一对象,即公私财产的所有权;集资欺诈侵犯的对象是复杂对象,即侵犯国家正常的财务管理秩序和公私财产的所有权; 2、侵权对象不同,欺诈侵犯的对象是特定人或者单位的公私财产;集资欺诈
根据《刑法》第一百九十二条的规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒
公司涉嫌合同诈骗,身为普通员工兼小股东不会承担法律责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。涉嫌单位犯罪,应当追究法定代表人及直接责任人的刑事责任。
1.《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无
集资诈骗认定和处理法律的规定如下:《刑法》第一百九十二条,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
根据《中华人民共和国刑法》第192条规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,构成集资诈骗罪。 同时,根据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第4条规定,行为人具有以下情形的,认定其具有非法占有
集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成刑事犯罪,需要追究其法律责任,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收