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职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。职工本人结婚或职工的直系亲属
直系亲属去世,丧假国家规定2014为3天。原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况
父母过世假期有一至三天。另外单位还可以根据路程远近,另给予职工路程假。在丧假和路程假的期间内,职工的工资需要由用人单位照常发放。职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外
到用人单位所在地社会保险经办机构领取。工伤死亡供养亲属抚恤金本就是由社会保险经办机构支付,用人单位倒闭的,从破产资产中依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用,由工伤保险基金继续支付供养亲属抚恤金,直
根据《关于国营企业职工请丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布)规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情
父母去世,姐弟继承遗产的方式如下: 1、如果父母生前立下了遗赠扶养协议或者遗嘱,要按照遗赠扶养协议和遗嘱规定来处理; 2、如果父母生前未立下遗嘱,那么其法定继承人都有继承遗产的权利,并且各继承人对于遗产一般都应当平均分割,而不能随意占有处置
父母过世后,孩子要继承父母的房产,应当申请登记过户。具体来说,根据《不动产登记暂行条例实施细则》的规定可知,子女办理房屋过户前,需先到父母户籍所在派出所注销户籍,办理死亡证明。再去公证处办理继承权公证后,才可以办理房屋过户。另外需要注意,申
首先,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。如果被继承人没有留下遗嘱,但留有遗赠扶养协议的,在其去世后,应当首先按照遗赠扶养协议的内容,来确定其房产的继承人和各继承人的继承份额。如果