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可起诉处理, 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起
劳动者对自己曾受过刑事处罚的情况,有如实告知的义务。公司如果进行有针对性的调查,很容易查清。法律规定:除了未成年人犯罪,符合法定条件的,犯罪记录封存。其他任何案件都是公开的,单位可以查询。劳动者隐瞒犯罪事实的,用人单位有权解除合同。
根据《劳动合同法》的规定,劳动者被判刑的,单位可依法解除劳动合同。所以,是否可以回原单位上班,是要看单位是否决定解除劳动合同的,要由单位来决定。
可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负
只要原单位认可,工伤工人能够回原单位工作。工伤工人劳动本领判定之后,与用人单位解除了劳动关系,领取了应当享有的工伤保险待遇,本次工伤保险关系已经终止。只要原单位认可,工伤工人能够与原单位建立劳动关系,
国家公职人员犯罪,除应受到刑法规定的处罚外,还应当受到开除等纪律处分。
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
强奸未遂判缓刑是合法的。 1、强奸未遂如果符合缓刑的条件就能判处缓刑。缓刑的条件有: (1)对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子, (2)犯罪情节较轻; (3)有悔罪表现; (4)没有再犯罪的危险; (5)宣告缓刑对所居住社区没有重大
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被