用人单位可以招用未满十六周岁的未成年人吗

2020-04-06 259

普法内容

国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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2024-05-31 27
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2020-11-12 280

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2022-10-26 15,340
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2022-04-08 15,340
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