职工五险交多少单位交多少

2024-06-07 15

普法内容

五险一金单位和个人缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20，个人缴费费率为8；医疗保险单位缴费比例为10，个人缴费比例为2；工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1，个人缴费比例为0．5；住房公积金单位和个人缴费比例各为7。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

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单位帮职工交多少钱保险
这个是按照当地劳动部门的缴纳比例乘以工作基数确定的。

2024-06-16 14
辞职后单位可以交多少五险一金
视情况而定。处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并

2020-07-05 189
职工公积金单位交多少,个人交多少
职工公积金单位和个人缴纳比例是1：1。房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按

2021-12-24 34

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单位交的五险最低档多少钱
一、五险最低标准交多少钱 1、五险的最低标准针对不同的地区金额不一致。五险单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1

2023-04-12 15,340
218年五险一金最低交多少钱？个人交多少钱？单位交多少钱？
用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%；失业保险费率为用人单位工资总额的2%，劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%；用人单位医疗保险费率为工资

2022-07-09 15,340
五险两金每月单位都给交多少？
五险两金每月单位都给交多少？五险两金每月单位都给交多少养老保险:单位每个月缴纳20%；失业保险：单位每个月缴纳2%；工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；生育保险：单位每个月缴纳0.7%；以上各地大致如此

2024-10-06 15,340
高邮单位交五险须承担多少钱?
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是

2022-10-06 15,340

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五险可以自己交吗,交多少
五险可以自己交，自己交多少可以选择不同的档次。最高档300%，最低档60%。具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局； 4、个人如何缴纳社保

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问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的

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