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请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等
属于工伤的话,一般为五级。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
根据条例的规定首先向当地的营运的社会保障部门申请工伤认定,在工伤认定作出后,进行劳动能力评定,根据你的陈述基本可以确定伤残等级不会低于玖级,如果在伤愈后手腕有功能障碍则伤残的等级还要大
中残疾的赔偿其计算公式为:金=受诉所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限注:伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者进行计算的,也就是说
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费(按实际发生给)2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动
手机被偷了的处理办法如下:首先,应当报警处理,向警方求助,争取通过警方把手机找回来。报警时应当详细将手机被偷的经过等告知警方,让警方多掌握相关线索,以便于更好地侦破案件。手机被偷若数额达到当地刑事立案标准的,警方会作为刑事案件立案侦查;若未
被传唤了没收手机合法。如果被带到派出所并被没收手机说明是被传唤了,按照法律规定被传唤人员应道法接受人身检查、包括随身携带物品,这些物品不是被没收,只是被暂时扣押,审查、传唤结束按照处理结果,就会发还给当事人或者当事人家属。根据相关法律规定可
手机分期逾期被起诉了,首先要甄别法院文书的真伪,防止个别不良催收公司伪造法院传票。在收到起诉状,应诉通知书,传票等法律文书后,如果确实是逾期被起诉,那么败诉的风险是极大的。这种情况应当主动联系债权人,请求债权人撤诉。如果不得以要通过诉讼途径