解除劳动合同后企业年金怎么提取？

2024-05-07 0

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解除劳动合同是可以领取企业年金的。（1）职工与企业终止或解除劳动合同时，该职工年金个人账户中的积累额可以转移至其所加入的新单位企业年金计划的账户中进行管理。（2）如果新单位未建立企业年金、新单位企业年金制度的账户管理系统不健全、或发生其他由于新单位原因而无法转移个人账户情况的，则该职工的个人账户作为保留账户由原企业年金计划的账户管理人继续管理，待具备条件时予以转移，或待其本人达到符合企业年金待遇支付条件时领取企业年金个人账户积累额。（3）保留账户的账户管理费用由该保留账户自行承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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企业提出的劳动合同怎么解除
如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2020-03-28 137
企业年金解除合同啦怎么算
当职工终止、解除劳动合同后，企业年金个人帐户可转移或保留，可转新移到新单位，如新单位未实行年金的不能转移只能保留，直至该员工达到退休条件一次性领取，其它情形不可进行领取。

2020-01-14 119
跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工
可以要求的，，。

2024-06-25 2

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职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工提出解除劳动合同怎么办
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职，不予理会用人单位的赔偿要求，用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续，职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;

2022-03-22 15,340
公积金解除劳动合同提取
目前，支付宝已经支持在线提取公积金了，建议大家在支付宝上提取公积金，以浙江省为例，提取步骤如下： 1、在支付宝APP上搜索“浙江省公积金”生活号并关注； 2、点击页面左下方“办事大厅”，选择“使用服务

2022-07-12 15,340
企业提前解除劳动合同的补偿标准是什么，企业提前解除劳动合同赔偿
【1】企业想提前解除劳动合同，劳动者本人表示不同意，可以。但是不等于按照《劳动合同法》一定不能解除劳动合同。【2】按照《劳动合同法》第40条单位提前与劳动者解除劳动合同的，劳动者会得到经济补偿金，工龄

2022-02-13 15,340
企业年金怎么提取企业年金怎么提取
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取 2、职工出国定居时，可一次性领取 3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取 4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取月工资5000元35岁开

2024-08-27 15,340

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,021 15,340
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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