央企二级单位

2020-11-30 6,350

普法内容

简单来说，副部级央企二级单位行政级别就是正厅

《中共中央组织部关于做好2015年领导干部报告个人有关事项工作的通知》八、关于国有企业领导人员报告范围。中央管理企业的报告范围，应包括二级企业中层和三级企业（或分支机构）领导班子成员；省（区、市）管理企业的报告范围，应包括本级中层和二级企业（或分支机构）领导班子成员；市（地、州、盟）管理企业的报告范围为本级领导班子成员。《中共中央关于成立中共国务院国有资产监督管理委员会委员会有关问题的通知》中发〔2003〕6号）国资委监管的领导机构在京外的企业和国资委监管企业在京外的直属企业（单位），其党组织由所在地的市（地）以上党委领导，党建工作以地方党委领导为主，国资委党委协助。其中由中央管理主要领导人员的企业党组织，由省、自治区、直辖市党委领导；其他企业和单位的党组织是直接由省、自治区、直辖市党委领导还是由所在地党委领导，由国资委党委或国资委监管企业党组（党委）与有关省、自治区、直辖市党委协商确定。

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中央广播电视总台是什么级别单位
中央广播电视总台是国务院直属部级事业单位。中央广播电视总台的主要职责是： 1、宣传党的理论和路线方针政策； 2、统筹组织重大宣传报道； 3、组织广播电视创作生产； 4、制作和播出广播电视精品； 5、引导社会热点； 6、加强和改进舆论监督；

2022-12-12 144
央企可以设行政级别吗
央企没有行政级别，但是很多国企央企仍然会参考行政级别体系来管理，很多国企、央企都有类似公务员那样的行政等级。目前在我国众多央企当中，国家铁路集团、中信集团、中国投资有限责任公司是目前我国行政级别最高的三家企业，除了这三家之外，剩余的其他企业

2020-04-21 36
央企合同工下岗后，单位能补办社保吗
既然失业下岗了，就与单位没有任何关系了，单位就没有义务给你补办。如是在职期间单位没有给你办理，目前你只有走法律渠道，到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁。

2024-06-29 15

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在央企上班十年，又受十级单位有权力解除吗？
单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果是违法解除，需要支付经济补偿金两倍的赔偿金。需要的话可来电咨询。

2022-10-21 15,340
六级企业单位可离岗吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-31 15,340
二级单位劳动合同可以签吗，二级单位可以签劳动合同吗
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。劳动部《关于〈劳动法〉若

2022-07-27 15,340
私营企业的上级主管单位
私营企业上级主管单位有很多：工商行政管理局、所在街道办事处、所在地政府部门（乡、市、县、省等相关政府、乡镇企业管理局等都是上级主管部门。

2022-07-30 15,340

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

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因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方解除劳动合同，必须同时满足以下两个条件：1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一；2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说，如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理

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