工伤后公司负责住院后，后面还可以要求赔偿吗

2024-07-03 13

普法内容

构成具体伤残后工伤赔偿的项目比较多，包括医疗费、护理费、残疾补助金等多个项目，具体赔偿多少需确定工伤等级，如需帮助，可致电本律师面谈。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤赔偿，工伤赔偿后还可以要求工资吗
一、获得工伤赔偿后能不能要求侵权损害赔偿根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。最高人民法院《

2024-05-08 30
轻微伤出院后还可以要求赔偿吗住院期间药费公司出的
按工伤的标准赔偿，拿材料过来帮计算索赔数额，德州工伤赔偿律师

2024-06-11 11
多年以后的工伤复发还能向公司要求负责吗
旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）第七条、人力资源社会保障部《工伤保险经办规程》（人社部发〔2024〕11号）第四十四

2024-06-29 16

专业问答更多>>

工伤后，出院后恢复阶段，公司可以要求公司赔偿吗？
一般可以的，请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？一般先做一个工伤认定，等伤情稳（三个月）后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定

2022-01-31 15,340
出车祸后，出院后，伤者出院后，可以要求保险公司赔偿额吗？
您可以要求第二天住院病并根据医生建议申请护工护理。您可以要求司机及保险公司支付如下费用;误工费、护理费、伙食补助费、交通费、住宿费（需要开具正规发票）、必要营养费（需遵照医嘱）、残疾辅助器具费等；您

2022-02-01 15,340
工伤认定后有伤残要求了，还可以找公司要求赔偿吗
你可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲

2022-04-23 15,340
被焊机烫伤后公司可以要求赔偿工伤吗
如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。其他都可以由工伤保险基金

2022-07-22 15,340

法律短视频更多>>

01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,332 15,340
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤，是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先，工伤自愿离职之后有就业补助金，工伤本来就有赔偿，就算自愿离职公司也要赔偿的，一共分四级伤残，一级伤残赔偿27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤

3,751 15,340
00:48
收到传票后可以要求调解吗
收到传票后可以要求调解。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，传票一般是指，法院的法律文书，向案件的当事人送达，告知当事人出庭的时间地点等内容。在开庭时，法院会询问双方是否接受调解，如果不接受调解，法院就会开始审理案件。所以传票送达后，仍

13,328 15,340