工作四十年不满半个月, 年后买社保, 合法吗

2020-09-25 133

普法内容

所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社会劳动保险，这是社会劳动保障法限定的，也是强制性的。如果你有事实上劳动关系证据，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提议让单位补缴、交纳社保的个人主张。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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工作不满半个月缴纳社保吗
工作不满半个月缴纳社保。所有用人单位只要用人，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工买下社会劳动保险，这是社会劳动保障法限定的，也是强制性的。社保的缴费流程具体如下： 1、先开立企业社保账户，企业的所在辖区的劳动保障部门要准备的

2023-06-02 33
怀孩子7个月，工作年限四年半！
在员工工被辞掉的或者不聘用的公司予以经济赔偿：经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月薪水

2024-06-26 10
年满四十岁后社保还有必要交吗
有必要的，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满

2020-10-06 661

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工作半年不满六个月能贷款吗
从目前来看，虽然大多数贷款机构要求借款人必须在现单位连续工作满六个月，但也有个别贷款机构只要求工作满三个月，所以这类借款人并非无路可走，只要多找几家贷款机构进行对比，就可以找到适合自己的贷款。另外，借

2021-10-26 15,340
没签工作未满半年就要扣半个月工资，这样是合法吗
超过一个月不签订书面劳动合同，可以随时辞职辞职扣工资属于违法的如果从入职到辞职不超过一年，可以要求单位因为没有劳动合同，从第二个月起双倍工资补偿可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，需要提供工资卡、

2022-10-06 15,340
工作满一年社保缴纳两年合理吗
工作一年后参加社会保险是违法的。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险代理机构核实其应当缴纳的社会保险费。第六十条

2022-01-01 15,340
十五年工龄, 十五年, 半个月不满20年的年假是多少天
15天。年假是法定的，但是必须满一年才有。工作满一年，不满10年的休假5天，满10年不满20年的休息10天，满20年和20以上的休息15天，也就是半个月的时间。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二

2022-02-14 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

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试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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