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专卖店员工法定节假日是否有二到三倍工资,谢谢

专卖店员工法定节假日是否有二到三倍工资,谢谢

2024-05-15 17
普法内容
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,与是否签定劳动合同没有关系。 《中华人民共和国劳动合同法》: 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动法》: 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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    法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资的标准适用对象是劳动者,并不区分是否试用期

    2020-06-14 177
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    2023-10-01 15,340
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    2024-11-18 15,340
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    2022-07-16 15,340
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    2022-07-30 15,340
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    国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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