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运输公司欠个人运费的,债权人应在诉讼时效内携带运费支付记录、合同、起诉书等资料向有管辖权的法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
合同可以个人跟公司签。 第一,签订民事合同,个人和公司都是独立的主体,双方之间法律地位平等,可以协商签订合同。 第二,签订劳动合同,个人与公司之间为劳动关系,具有一定的从属性,双方协商一致也可以签订。 第三,无论签订什么合同,需要满足以下条
答:需要的,公司相当于租赁个人的车辆,个人应该代开租赁发票的。
答:需要的,公司相当于租赁个人的车辆,个人应该代开租赁发票的。
关于运输中的客运合同,《》第293条规定,“客运合同自承运人向旅客交付客票时成立,但当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。”实践合同是指除了双方当事人意思表示一致外,还得交付了标的物后合同才成立,诺成
1、你公司有责任,因为这是员工的职务行为。公司可从工伤保险中赔付;2、运输公司应承担损害赔偿责任;3、在你公司的工伤保险不能完全赔付时,运输公司应补偿;或你公司在全额赔付后可向运输公司追偿;4、至于运
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
联合运输合同纠纷的解决方式有三种。 第一种是和解或调解。联合运输合同发生争议时,当事人可以自行协商和解,或者通过第三者进行调解。和解是指当事人通过自行友好协商,解决合同发生的争议。调解是由当事人以外的调解组织或者个人主持,在查明事实和分清是