罚做俯卧撑合法吗

2020-07-04 510

普法内容

公司罚员工做俯卧撑，是体罚，需要承担法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。作为劳动者一方，有履行提供劳动的义务，也有对企业的忠诚的附随义务;作为用人单位一方，有保障劳动者在提供劳动的过程中身体健康和人格尊严不受侵害的义务。这是双方法定的权利义务。

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公司迟到做俯卧撑算体罚吗
依据相关法律法规，公司对迟抵达人实施俯卧撑训练的举措可被视为一种身体惩罚形式。在劳动协作环节内，用人单位不得使用暴力、恐吓或非法限制公民人身自由的手段强行驱动员工进行工作，也严禁使用包括但不仅限于侮辱、体罚乃至殴打以及非法搜索和拘留在内的方

2024-04-25 9
公司体罚员工俯卧撑违法吗
公司罚员工做俯卧撑，仍然是体罚，需要承担法律责任。

2020-10-16 364
当兵俯卧撑要求做多少次
法律没有明确规定，只要符合标准就行，预备役人员皆要参加军事训练。

2020-03-14 324

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教官可以罚学生做60个俯卧撑吗?
学校教官实际上也是教师，根据《教育法》第二十九条“教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚

2022-07-13 15,340
压缩性骨折六个月能做俯卧撑吗
治疗终结进行伤残鉴定。在做出伤残等级鉴定的基础上，确定赔偿项目、数额。

2023-06-02 15,340
民法典规定初二老师经常叫学生罚俯卧撑那样撑着，违法吗?
不算违法。《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。《义务教育法》第二十九条教师在

2024-08-30 15,340
员工充不了会员卡就惩罚俯卧撑，扣工资属于犯法吗
属于犯罪行为，可以报警，同时向劳动监察大队投诉。

2022-10-08 15,340

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00:53
迟到罚款合法吗
迟到罚款不合法。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。根据相关法律规定，行政处罚由具有行政处

8,028 15,340
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

9,112 15,340
01:04
国旗做成心形是否合法
国旗做成心形不合法。国旗必须按照国旗法说明严格制作，形状的颜色不能随意改变。网上流行的中国心头像，无论正版还是盗版，都已经严重改变扭曲肢解国旗的原形，没有按照国旗法及其说明制作和使用，是违法的行为。根据相关法律规定可知，中华人民共和国国旗是

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