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受伤后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,可在一年内提出认定申请。超出以上时间则不算工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
《刑法》第234条规定:故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定
醉驾案件,一般不会不起诉。因为醉驾涉嫌危险驾驶罪,属于刑事犯罪,而刑事犯罪由公安部门立案侦查,检察机关提起公诉,所以不存在不起诉的情况。除非没有证据证明存在醉驾。
1、工伤死亡40年就不要起诉了,已经超出了最长诉讼时效。2、民事诉讼法第一百三十六条规定,下面几种情况诉讼时效只有一年,(一)身体受到伤害要求赔偿的;第一百三十七条规定,诉讼时效期间从知道或者应当知道
合同签订后不论多长时间,只要没有超过诉讼时效,就随时都可以提起诉讼。一般合同纠纷的诉讼时效为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律有特殊规定的,则按照规定的诉讼时效执
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超
1、工伤超过一年且职工一方无正当理由的,就不能申请,但是仍然可以依法主张人身损害赔偿。 2、在事故发生后,单位应当在三十日内及时申请工伤认定; 3、单位逾期不申请的,职工一方在一年的时限内可以申请。
出院超过12个月就不可以报销了。出院之后迟迟不去报销医保,过了规定的期限就不会给予报销。一般情况下当年的医疗费用当年报销,不隔年报销,当然了,如果是跨年住院,那么需要结算报销当年的医疗费用,过期不能报销。根据相关法律规定可知,参保人员在定点
如果在法院判令债务人还款后,债务人仍不按时还款的,债权人可以根据已生效的判决书或者调解书,依法申请强制执行债务人的财产。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,在执行程序中,人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部
取保候审一般会在十二个月内确定期限,只要没有构成犯罪,就不会被判刑,并不是说犯罪后只要不判就会安全。取保候审的期限,一般会由司法机关根据案情确定,最长不可以超过十二个月。最终认定构成犯罪、并且需要依法追究犯罪责任的,会被判刑。取保候审不证明