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其实现在更多人知道的是劳动合同,对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧!企业签订集体合同,是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看,你们公司因为人数不多,所以一般小型企业,职工少,没有
集体合同必须经过集体协商才能签。根据劳动合同法的规定,集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。并且集体合同订立后,应当报送劳动行政部门,自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,才能生效。
公司公章对外代表公司,正常情况下,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任。所以在签合同时,可以使用公司的合同专用章,也可以使用公司公章。关于公章可以签合同吗的相关问题由上可知。
没有强制说必签,可以不签订。提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。
集体合同 第一章总则 第一条为保障企业和职工双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定,经企业与工会平
其实现在更多人知道的是劳动合同,对企业集体合同不是特别清楚。那么我们先来科普一下企业签订集体合同是什么意思吧!企业签订集体合同,是劳动者和雇主双方平等协商的过程。所以就您所描述的问题来看,你们公司因为
集体劳动合同不是必须的。《集体合同规定》第三条,集体合同是指使用者和本部门的员工根据法律、法规、规定,就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、职业训练、保险福利等事项进行集体协商签订的书面协商。
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件: 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规,也不必一定写在正规的
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同
被判处缓刑不是必须解除合同。首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处缓刑是一种刑罚执行方式,具体指的是,对犯罪分子先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。其次,如果是民事主体之间签订的合同,合同一方当事人被判处刑事责任,在不影响履行能