工伤鉴定最有效时间是多少天，资料是哪些的

2024-06-01 10

普法内容

（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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最长压员工工资时间是多少天
应在约定时间内支付，如果没有约定，则应在合理时间内支付，具体没有规定。不过，广东省工资支付条例修订稿，规定按月支付工资的，不迟于次月10号支付。

2024-06-09 19
哪些是伤残鉴定时间最新规定
工伤认定后伤残等级鉴定是没有时间限制的。申请工伤劳动能力鉴定的时间是在确认为工伤后，根据治疗情况伤情稳定后，就可以马上申请能力鉴定。一般情况下是工伤认定后马上就做，但是如果劳动者的伤情还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。根据《工伤保险

2024-04-30 21
工伤最重的鉴定是哪些？
【九级】器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 1）癫痫轻度； 2）－骨缺损≥25cm2，无功能障碍； 3）脑叶切除术后无功能障碍者； 4）第ⅴ对脑神经眼支及第ⅵ对脑神经麻痹； 5）发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃

2024-05-24 8

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鉴定为9级伤残，误工时间应该是多少天最多
1、九级伤残误工期以医疗机构证明为准。2、2003《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人持续误工的，误工

2022-10-06 15,340
拖欠工资的最长时间是多少天
1.如果你签定的有劳动合同，则按照劳动合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反劳动法的行为； 2.如果没签定劳动合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；

2022-07-27 15,340
最长压员工工资时间是多少天
应在约定时间内支付，如果没有约定，则应在合理时间内支付，具体没有规定。不过，2015年广东省工资支付条例修订稿，规定按月支付工资的，不迟于次月10号支付。

2022-11-01 15,340
鉴定工伤的资料都有哪些？
对于鉴定工伤需要资料有哪些，我做出了如下回答，工伤鉴定需要哪些材料：（一）工伤鉴定申请表；（二）职工本人身份证明；（三）与企业存在劳动关系的证明材料；（四）初次医疗诊断证明或者诊断证明书（或者

2023-07-27 15,340

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工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生

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哪些民间借贷是有效的
有效的民间借贷有以下几种： 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件； 2、当事人意思表示真实。意思表示不真实，对合同效力的影响应视具体情况而

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