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发生工伤事故之日的三十日内用人单位可以申请工伤认定;如果有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,可以适当的延长申请期限;如果单位逾期不申请,则劳动者一方能在一年内向劳动保障行政部门提出申请。
发生工伤后,用人单位应当在三十日内及时向社保局进行申报,由社保局作出是否认定为工伤的决定;如果单位没有去申报工伤,职工一方在一年内可向劳动局申报工伤。
1,发生工伤30天内,单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,职工本人或者家属应当在1年内申请工伤认定2,工伤期间的治疗费用、伙食费、交通住宿费、误工费等均由工伤保险支付3,伤情稳定后应
申报工伤,如果死亡单位申报工伤都可以,不需要报案,如果怀疑是刑事案件的,可以报案。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提
工伤理赔需要多长时间,法律没有明确的规定。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需24
人员走失随时可以报案,成年人走失24小时后公安机关会予以立案,如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人,随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的,但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险,或者说是对方可
医保生效时间如下:新办理的医保是不能即刻生效的,新参保人员次月医保即可生效,也就是可以进行看病报销。医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用。医保卡余额查询:参保职工可通