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工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工
公积金缴纳比例是5%-12%之间,个人和单位缴纳的是一样的比例,看单位给缴纳的是多少的比例了。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金,那么3000元工资,需要扣除150元,同时单位也需要给缴纳150元,公积金账户内存入150+150=300元。
公积金是工资总额的5%-12%。具体如下: 1、根据相关管理规定,公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%,一般是在5%-12%这个范围内选择,若有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 2、单位确定公积金缴存比例后,单位缴存比
依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函20093号)规定,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照国税函200
1.残疾人就业保障金上年在职职工工资总额看应应付职工薪酬-工资贷方累计发生额。 2.保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下: 3
?确认工资中是否包括住房公?积金可以看公司发放的工资单,一般如果公司扣除了住房公积金,工资单上会显示出来。 一、一般单位为你办理住房公积金缴存卡,卡上有号码,你可以在住房公积金管理中心网站上查询你的缴
你自己需要交的那部分当然是算在工资上的啦,所以才会有应发和实发咯
养老金计算退休领取金额如下: 1、如果是在1998年7月1日后参加工作计算方式:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金; 2、如果是在1998年6月30日前参加工作其符合2006年1月1日后按月领取基本养老金条件的被保险人:计算方式:基本养
在婚后共同购买的房屋,除非双方有其他的婚内财产约定,将房屋约定为一方所有,否则一般情况下都是属于夫妻共同财产的。离婚时,对于夫妻共同财产,有约定的按照约定分割;没有约定的,即属于夫妻共同财产,双方均有权主张分割。分割方式可以由双方进行协商,
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房