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1、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到。 2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,这些都是补档、确认劳动关系的重要凭证。
原则上没有报到证人才市场是不会接受档案的。毕竟人才市场会接收的是干部档案,而报到证算是干部身份的一种证明,因此没有报到证的人才市场不会接收你的档案。所以应届生一定不要因为一时的麻烦就轻易放弃自己的报到证与干部身份,毕竟针对你以后考公务员、事
一般退休证办理当月就能办好。 退休证办理流程: 第一步:准备好退休证办理需呈报材料,材料有: 1、档案; 2、工养老保险手册; 3、代身份证原件; 4、业职工退休核准表。 第二步:到社保局审批监督科办理养老保险和医疗保险视同缴费年限确认手续
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年,达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定: 1、企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括
一是个人的累计参保一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,
1、去档案馆查找入厂凭证,因为你母亲参加工作时人员调配仍属于计划分配,工人参加工作均有劳动局调入手续,一般在当地档案馆可以找到。 2、在原工作单位查找每年的原始凭证,如录用手续、工资表、工人名册等等,
个人缴纳的,没有强制规定,本人自由选择养老保险是否缴纳、缴纳年限的长短r单位缴纳的,是法定的单位义务,在职期间,单位必须为职工缴纳养老保险r养老保险按月累计缴纳满15年,达到退休年龄才能按月领取养老金
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
出现下列几种情况,可以办理退休手续: 1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年; 2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存