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、有固定收入的,抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。在这里,工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报,另一方可以申请
当然要给,虽然离婚,但孩子是双方的,至于给多少,可参考下面的情况: 参考资料:抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20-30为限.可以要求
有权起诉。如果对方现在拒不支付的话,可以依法向人民法院提起诉讼,由法院判决其支付抚养费。抚育费的数额,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付,没有固定收入的,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生
需要根据具体的情形,一般抚养费包括教育费用,生活费用,医疗费用等
一方没有工作的,抚养费的判决标准是按照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。如果根据上述情况当事人仍不能支付抚养费的,法院可以判决当事人用其财产折抵孩子抚养费。
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的
子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,可按其月总收入的百分之二十至三十给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入
离婚之后不支付抚养费是违法的,如果对方不支付抚养费,可以去法院进行起诉,也可以强制执行,虽然夫妻之间的关系已经断了,但是与孩子之间的关系是断不了的,有抚养责任。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的
一般而言,抚养费是父母双方共同承担的,所以不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是,根据相关法律规定,父母双方可以自行约定,抚养费由直接抚养子女的一方全部承担,另一方不再给付,但是如果经查实,抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或