企业拖欠农民工工资该怎样办，用什么方法解决，谢谢

2024-05-28 16

普法内容

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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企业拖欠工资及五险一金，我该怎样办？谢谢你！
拖欠工资可以在劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。社保可以到社保部门投诉，要求社保部门责令企业补交

2024-05-19 17
工地拖欠工资快3年了，请问怎样解决。谢谢。
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料，第二，至法院起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四，如还款期限届满两年，且期

2024-06-25 9
拖欠工程款怎样解决，谢谢大家的回答
以各种理由拒不支付工程款的处理办法。 1、以发包方的甲方尚未支付为理由，拒不支付。应对办法：将发包方的甲方列为被告（有依据）或第三人，在一个案件中处理。同时，法院通常对于只有发包方的甲方支付工程款后，发包方才支付给施工方支付工程款的约定也

2024-06-04 6

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包工头拖欠农民工工资怎么办，只知道包工头姓名，电话。谢谢
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格

2024-09-01 15,340
小企业拖欠员工工资怎样办？有解决办法吗？
小企业拖欠员工工资怎么办这个问题的解决办法是，首先协商，其次是起诉。

2023-07-27 15,340
老板拖欠工资，我想离职，请问劳动局有权利解决他的工资吗？谢谢
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打

2022-04-03 15,340
农民工老板拖欠工资怎么解决具体方法
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼现在，关于老板拖欠工资怎么解决各地劳动争议仲

2022-06-26 15,340

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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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01:00
离职人员工资拖欠不发怎么解决
只要劳动者遵守规定按照正规的离职程序办理离职手续后，劳动者在岗期间的工资用人单位必须按时发放。如果出现了离职人员工资拖欠不发的情况，劳动者可以通过2个途径要求用人单位支付工资。第一，劳动者可以到当地人力资源社会保障局进行劳动监察投诉，虽然方

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