如果没有直系亲属，丧葬费怎么领取

2024-05-06 4

普法内容

依据相关法规条例的严格要求，当退休职工不幸去世时，他们的合法继承人有权利依照以下具体步骤，前往所在地的社保机构进行领取。所需提交的文件包括： 1．死者的火化发票或者火化证明的原始件以及复印件各一份。 2．死者的身份证和户口簿的原件及其复印件各一份。 3．法定继承人的身份证明材料，如若户口簿能够充分证明亲属关系，只需提供户口簿的复印件即可；但是如果户口簿无法明确证明，就必须提供经过公安机关核实确认的亲属关系证明。 4．如果退休档案中的材料能够证明亲属关系，那么也可以提供相关材料的复印件。 5．法定继承人的身份证原件及其复印件各一份。 6．在死者离世后，所有的抚恤金将统一汇入死者生前领取养老金的银行账户中。 7．如果需要委托他人代为办理，还需额外提供授权委托书以及受托人的身份证原件及其复印件各一份。以上便是领取丧葬费的标准化流程，请注意，根据相关法规，非死者的血亲是无权领取丧葬费的。若无直系亲属，则应视实际情况，由负责安排安葬事宜的组织或个人进行领取，并需出具相应的证明文件。

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丧葬费没直系亲属由何人领
乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则

2024-07-06 8
员工直系亲属丧葬费
丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工

2024-06-26 6
供养直系亲属丧葬补助费多少
我国的工伤保险条例规定，通常情况下，丧葬补助费属于用人单位对劳动者由于工作死亡后用来丧葬的专项补助。企业因病或者不是因工死亡人员的丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。丧葬补助费一般是劳动者，所在地区上年度职工

2022-09-29 354

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上海市无直系亲属丧葬费怎么算
丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区

2022-08-15 15,340
员工直系亲属的丧葬费问题
丧葬补贴是单位死亡后用于丧葬的专项补贴。企业因病或非因工死亡人员的丧葬补贴和一次性补贴，实行全省统一标准，丧葬补贴和一次性补贴。《工伤保险条例》第三十九条规定：丧葬补贴是上一年度职工月平均工资6个月的

2021-12-29 15,340
因工死亡其直系亲属如何分配直系亲属有权享受丧葬费吗
因工死亡职工的直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金。（1）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例支付给因

2021-11-15 15,340
供养直系亲属的丧葬费是多少
丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。《工伤保险条例》第39条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区

2022-05-31 15,340

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丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

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2020年最新丧葬费领取标准
丧葬费计发标准为，当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。丧葬费实

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直系亲属关系证明怎么开
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料，即可进行办理： 1、如是申请人自行去办理，则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件；如果申请人已经注销户

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