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我国实行怎样的劳动安全卫生制度

我国实行怎样的劳动安全卫生制度

2024-06-30 12
普法内容
根据《劳动法》第52条规定:用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。关于本条的理解,根据《劳动法条文说明》第52条的规定,本条中的“劳动安全卫生制度”,主要指:安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。本条中的“劳动安全卫生规程和标准”,是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素,保护职工安全与健康,保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级,即国家标准、行业标准和地方标准。 同样,在集体合同规定中对劳动安全卫生作出了这样的规定: 《集体合同规定》第十二条劳动安全卫生主要包括: (一)劳动安全卫生责任制 (二)劳动条件和安全技术措施 (三)安全操作规程 (四)劳保用品发放标准 (五)定期健康检查和职业健康体检。

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    1.一般都是本单位根据国家、行业法律法规标准规程等并结合本单位安全生产实际情况编写。 2.找一家安全咨询中介公司,花钱代写。

    2024-06-22 20
  • 国家实行安全生产事故制度有何特点
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    2024-06-05 10
  • 劳动安全卫生标准,违反劳动安全卫生标准的责任
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    2024-04-28 20
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  • 哪个单位能编写劳动卫生安全卫生管理制度

    1.一般都是本单位根据国家、行业法律法规标准规程等并结合本单位安全生产实际情况编写。2.找一家安全咨询中介公司,花钱代写。

    2022-10-29 15,340
  • 劳动安全卫生制度中的权利与义务有哪些?

    我国《劳动法》中的劳动安全卫生制度,是以保护劳动者的生命安全和身体健康为目的而设立的劳动保护法律制度。劳动安全卫生制度,是我们国家以安全卫生为目的,通过立法建立的用人单位和劳动者在劳动过程中必须遵守的

    2023-06-12 15,340
  • 国家实行安全生产事故制度是什么

    国家实行生产安全事故责任追究制度 生产经营活动中发生安全事故,其直接原因是多种多样的,但造成这些直接原因的原因,即事故的间接原因,则大多是因为违反安全生产的法律、法规、标准和有关技术规程、规范等人为因

    2024-09-03 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

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