死亡不在工作岗位是否可申请因工殉职

2024-07-01 17

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单位员工死在工作岗位能不能申请赔偿
职工死在工作岗位上单位可能会给赔偿。但其前提条件是职工被认定为工伤。根据法律规定，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同为工伤，会得到工伤保险赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬

2020-01-19 93
职工本身患脑瘤，如在工作岗位上死亡，算不算工亡
一般来说，不算。以上意见供参考。

2024-07-02 19
2022年在工作岗位上殉职，赔偿金怎么发？
工亡赔偿金额在80万左右

2024-05-31 17

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在工作岗位职工因工死亡可以获得哪些补偿
主要有丧葬费、工亡补助金、家属抚恤金。

2022-11-02 15,340
职工在工作岗位发病后，因病或者其他原因死亡的，是否属于工伤
是工伤。工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

2022-05-09 15,340
在工作岗位上因工作原因导致死亡如何认定
在工作岗位上发病死亡如何认定: 如果员工在工作岗位上突然发病并死亡,应按照公亡待遇处理,并应将其视为属于工伤。根据法律规定,工伤保险基金应向其近亲属颁发丧葬费补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金

2024-12-30 15,340
职工在工作岗位自杀，如何界定是否因工
职工在工作岗位确定为自杀的，不属于工伤，参照《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与

2022-10-08 15,340

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因工死亡如何认定
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这

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因公殉职赔偿多少万
因公殉职赔偿多少，法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉法院所在地，上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算

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01:08
公务员因公殉职赔偿标准2021
公务员殉职赔偿标准如下：公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准：国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因

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