工人因为喝酒死在工人宿舍公司应给工人什么样的补偿

2024-07-06 10

普法内容

如公司未尽到相应的管理职责，应承担相应的责任。

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工人在宿舍猝死能认定为工伤吗
工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的职工应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或者最终工作的； 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责受到暴力等意外伤害； 4

2022-04-16 2,960
工人猝死在宿舍谁的责任
工人猝死在宿舍，责任的划分需要具体情况具体分析。一般来说，可能涉及以下方面的责任： 1、宿舍管理责任：如果工人的猝死与宿舍的管理有关，比如宿舍的卫生条件差、安全设施不完善等，那么宿舍管理员或房东有一定的责任。他们应该保证宿舍的基本卫生条件和

2023-05-09 33
工人猝死在工地宿舍怎么处理?
工人猝死在工地宿舍不属于工伤，因病或者非因工死亡的，可以申请养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金，前提是参加基本养老保险。虽然与用人单位无关，但用人单位可以出于人道主义给予经济困难的工人遗嘱一定的丧葬补助金和抚恤金。

2021-02-08 21

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工人下班时间喝酒喝死在宿舍，工地有责任吗
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作

2023-09-15 15,340
宿舍人员在宿舍死亡公司应赔偿的问题
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。

2023-11-14 15,340
在企业做外协工人,喝酒死在职工宿舍,工厂有没有责任
没有责任。。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。

2022-10-09 15,340
XX员工下班后在公司宿舍喝酒死亡，需要赔偿吗
这种情况是当事人自身原因造成的，公司不需赔偿可以考虑给予非因工死亡待遇

2022-10-09 15,340

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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会

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喝酒死了其他人赔钱吗
首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体

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01:00
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤，应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用，符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以进行报销。除

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