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您好,建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用
可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,胜诉后,向法院申请强制执行。
用人单位拖欠工资的,可以通过以下两种方式追索:根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,责令用人单位限期支
劳动者与包工头形成的雇佣合同关系,可以直接提起诉讼。
如果收您款的人确实是包工头,确实是实际承揽装修工程的人,那您所付的两万多应视为支付了工程款。当务之急是报警,请公安弄清携款失踪的人的真实身份,如果他确实承包您工程的,也是雇佣工人的包工头,那您已付的工
包工头跑了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的,具体处理方法有: 1、注意保留、收集证据,为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,要注意保留、收集相应证据,以防
私人欠工程款耍赖不给,最好的解决方式一般是由双方协商解决。但是如果实在无法达成合意的,承包人也可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,或者是采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,发包人未按照约定支付价款
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以