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工人可以向法院起诉包工头或施工单位,要求其支付工作报酬。如果起诉包工头,则依据的是普通的雇佣合同的报酬请求权;如果是向施工单位起诉,可以主张工人与施工单位存在事实上的劳动关系,根据劳动关系主张工资报酬。但是通常后者的证明难度更大,因为施工单
可以起诉施工单位,要求其支付合同约定的价款。包工头属于实际施工人,与其签订合同的通常是施工单位,二者之间订立委托合同,约定包工头雇佣工人完成相应的施工活动,施工单位向包工头支付相应的价款。如果施工单位不按照合同约定支付款项,包工头有权依据双
清包工不用承担工程质量。根据法律规定,在进行工程建设时,清包工只承担工程中的清理责任,而工程质量责任由建筑工程总承包单位承担。对于已经进行了分包的工程,应当由分包单位与总承包单位共同对工程质量负责。
可以先协商沟通处理,不成,再向法院起诉解决,要求对方支付,胜诉后,向法院申请强制执行。
用人单位拖欠工资的,可以通过以下两种方式追索:根据《劳动合同法》第八十五条和《劳动争议仲裁调解法》第九条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,责令用人单位限期支
如果收您款的人确实是包工头,确实是实际承揽装修工程的人,那您所付的两万多应视为支付了工程款。当务之急是报警,请公安弄清携款失踪的人的真实身份,如果他确实承包您工程的,也是雇佣工人的包工头,那您已付的工
不能。不得就不动产行使留置权,但其享有优先受偿权。根据我国法律法规的相关的规定,债务人不履行到期债务的,债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产,并有权就该动产优先受偿。法律规定的债权人为留置权人,占
包工头跑了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以到有关部门反映。包工头携款跑了的,具体处理方法有: 1、注意保留、收集证据,为提起诉讼做好准备。要证明自己在工地上干过活,干过几天活,拖欠的工资是多少。总而言之,要注意保留、收集相应证据,以防
私人欠工程款耍赖不给,最好的解决方式一般是由双方协商解决。但是如果实在无法达成合意的,承包人也可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,或者是采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,发包人未按照约定支付价款
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以