工资里五险一金怎么扣的呢，标准主要是什么的呢？

2024-06-28 2

普法内容

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。2024年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并。有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

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工资一般五险一金扣百分之多少的呢？怎么计算的呢？
对职工而言社会保险现在通常说的是＂五险一金＂，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金． “住房公积金＂；具体单位和个人承担的比例是各承担50％，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积

2024-06-28 6
工厂里交五险一金指的那五险呢？
养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

2024-06-02 18
丧假扣多少工资，扣工资的标准是什么呢
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准

2024-06-18 11

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基本工资需要不要扣五险一金的呢,依据是什么？
五险一金，是在你的工资里面扣除的，根据国家规定，由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元，扣缴了社保以及住房公积金后，就不足3000了，其中养老保险是8%。医疗保险是2%，失业保险是1%，生

2022-11-02 15,340
工作轻松有保险的，五险一金要工资里扣多少钱呢？
1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个

2022-08-17 15,340
扣五险一金的基本工资都是怎样规定的呢
五险一金，是在你的工资里面扣除的，根据国家规定，由企业从职工的工资中代为扣缴。如果你工资3000元，扣缴了社保以及住房公积金后，就不足3000了，其中养老保险是8%。医疗保险是2%，失业保险是1%，生

2022-07-24 15,340
现在单位还上了五险一金了,还要扣除一部分个税,五险一金是不是工资里面扣呢,有标准吗？
是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣代缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

2022-07-26 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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五险一金哪里查
五险一金的查询方法，具体如下： 1、在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口； 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询； 3、柜台咨询。市民也可以通过

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厦门五险一金缴费标准
厦门五险一金缴费标准如下： 1、养老保险缴交比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：7%；个人缴纳比例：2%； 3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：0.5%；个人缴纳比例：0.5%； 4、工伤保

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