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未经他人同意私自拿取他人车钥匙,这种情况并不算太严重,不构成犯罪。如果拿取别人车钥匙,并把车开走或者进行一些不合理做法,那么是需要承担一定法律责任的。 强迫别人做不愿意的事犯法吗 一般不犯法,情节严重侵犯他人的人身权,财产权的需要承担刑事责
不可以,因为违章交警扣车,那么交警部门就有义务看管好车等待处理结果。但现在是车给返还了,车钥匙找不到了,那就是说原车钥匙两把,一把丢失,给车辆带来了被盗窃的安全隐患。
一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.75=100元,假若10月份甲请事假4天,
没有明确需要还是不需要,现场会暂时扣留,等拖车或者开去停车场后会还给你钥匙
可以扣他的车钥匙和行驶证。工资按月发放,隔月发放违法,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;(三)安排加班不支付加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,本月工资下月发合
开发商的行为构成违约。在民商事领域内,任何一种民商合同都是在平等、自愿、协商一致的基础上才能签订的。一方不得以胁迫、欺诈或者乘人之危的手段来强迫对方签订合同。否则,相对人可以主张撤销合同或者合同无效。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下