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报纸征稿不是要约,而是要约邀请。要约的内容必须具备足以使合同成立的主要条件,如明确的标的额、标的物数量、质量、价款报酬、履行期限等;而要约邀请则不具备这些条件。
1、就公司终止劳动合同怎么赔偿要看怎样的情形而终止劳动合同,而得到的不同标准的补偿或赔偿。 2、合同到期,公司终止合同的,按工作一年或六个月以上的给予一个月的工资标准补偿,不足六个月的给予半个月补偿。 3、合同未到期,公司合法终止(解除)劳
纸质合同永久保存的方式为存档保管。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
民法典规定纸质合同有效。依法订立的书面协议是社会生活中协作的双方或数方,为保障各自的合法权益经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料,具有法律效力。
网签合同跟纸质合同如果内容相同且符合以下条件的都是有效的,如果内容不一致的,以在后签订的为准,后签订的合同视为是对前合同的变更。 1、订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2、双方在订立合
如果您不慎遗失了纸质劳动合同,您可以采取以下解决方法:首先,与雇主进行沟通协商。尝试与对方联系,商议复制留档的劳动合同,并在此基础上双方签字盖章,或者考虑与雇主重新签订全面、正规的劳动合同。 如果您
原单位不给解除劳动合同的,劳动者可以提前三十日书面向单位提出辞职,三十日到期后就可以解约,不需要单位的批准;或者单位有拖欠工资等行为的,可以立即与其解约,也不需要单位的批准。
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利
合同原件不见了的处理办法如下: 1、合同原件丢失可以补签一份。向合同另一方当事人说明情况,与其协商能否重新签订一份购房合同,将之前签订的购房合同作废; 2、如果合同当事人双方都承认合同成立生效的,也可以按照约定履行合同义务;如果对方不按照合