纸质版劳动合同不见了怎样办，有哪些相关规定

2024-06-01 4

普法内容

纸质版劳动合同不见了怎样办劳动合同签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章；如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案手续的，员工还可以申请复制劳动行政部门保存的合同文本，并盖章。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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纸质合同怎样永久保存,法律有哪些规定
纸质合同永久保存的方式为存档保管。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

2023-07-09 7
违反劳动合同的后果有哪些,有哪些相关规定
法律分析违反劳动合同的后果是劳动合同约定了违约责任的，按合同的约定来承担责任；未约定的，则可按给对方造成的损失来承担赔偿责任。如果单位有违法解约行为的，要向劳动者支付赔偿金；如果劳动者有违法解约行为，给单位造成损失的，要依法进行赔偿。

2023-04-04 11
口头约定劳动合同合法吗，有哪些相关规定
口头约定劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

2024-06-02 6

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民法典规定纸质合同有效吗，有哪些相关规定
民法典规定纸质合同有效。依法订立的书面协议是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经双方或数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料，具有法律效力。

2023-08-29 15,340
网签合同跟纸质合同哪个有效,有没有相关的法律规定
网签合同跟纸质合同如果内容相同且符合以下条件的都是有效的，如果内容不一致的，以在后签订的为准，后签订的合同视为是对前合同的变更。 1、订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2、双方在订立合

2023-11-19 15,340
原单位不给解除劳动合同怎么办,有哪些相关规定
原单位不给解除劳动合同的，劳动者可以提前三十日书面向单位提出辞职，三十日到期后就可以解约，不需要单位的批准；或者单位有拖欠工资等行为的，可以立即与其解约，也不需要单位的批准。

2023-08-28 15,340
常见劳动合同问题主要有哪些,有没有相关的法律规定
常见的劳动合同问题主要有口头合同，格式合同，单方合同，生死合同以及两张皮合同。应聘者本人必须要明确的知道一点，因为劳动合同而引发的争议不能全部只参考国家法律制度的相关规定，双方在合同当中的细节性的约定

2023-09-16 15,340

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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合同原件不见了怎么办
合同原件不见了的处理办法如下： 1、合同原件丢失可以补签一份。向合同另一方当事人说明情况，与其协商能否重新签订一份购房合同，将之前签订的购房合同作废； 2、如果合同当事人双方都承认合同成立生效的，也可以按照约定履行合同义务；如果对方不按照合

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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