个人和公司签订合同要注意些什么呢？

2024-06-08 8

普法内容

签合同是大事，签合同合同中标明的每一项都应该认真分析，个人在合同中应有的责任和义务，签署后就应该认真履行．目前我国法律体制不够健全，国家对私营小企业的管理力度不够，以及求职者往往法律意识淡薄所以很容易被企业利用这一漏洞与职工签署不公正的合同，虽然国家劳动机关近几年加大对普通劳动者保护力度，但在实际中普通职工的合法权利往往还是会受到侵害，所以为了保护好自己合法权利就需要学法懂法．根据个人经验，地方小企业很多都不跟劳动者签署合法合理的劳动合同，主要表现在过分限制职工权利，制定不合理的劳动纪律，对违纪的处分力度过大，或者连职工到底应该享有哪些待遇都不与标明．工伤赔偿等事项更是很少出现在合同中．合同中往往对企业自身违规的约束却很少．其实国家对企业用工合同有些条款是国家明文规定的，要学会保护自己的权利就要了解这些规定清楚自己必须应有的权利和义务．另外一份有效的企业用工合同必须是要经过国家有关部门公证的，而且企业要有用工资格．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

和分公司签订合同注意什么，和总公司有什么区别？
1，先回答你第二个问题，与分公司签的合同是有效合同，前提是不违反法律的强行性的规定．．．．． 2，但是，与分公司签的合同如果没有公示或向第三人出示，对第三人没有约束力，仅仅对合同双方具有约束力．．． 3，比如：你和分公司的合同中约定，由分公

2024-05-21 17
居间合同可以和个人签订么，需要注意什么
居间合同可以和个人签订，法律对此没有具体规定。签订居间合同应主注意： 1、保密约定。如委托人需要保密要做出居间人的保密约定。 2、居间合同支付条件。只有当居间人促成合同成立时，居间人才能要求委托人支付报酬。若居间人未促成合同成立的，可以要

2021-04-27 172
公司与个人签合同需要注意哪些
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同

2020-11-21 132

专业问答更多>>

如果公司与个人的合作协议签订需要注意些什么呢
根据《公共租赁住房管理办法》第十八条公共租赁住房租赁期限一般不超过5年。所以关于公租房可以住一辈子吗这个问题的答案是显而易见的，是不可以住一辈子的，但是你可以续租，符合条件就可以继续住。

2022-08-27 15,340
分公司的负责人和经理签订合同需要注意什么
1、分公司负责人签订合同需要提供分公司的营业执照或者资质证书。 2、与分公司签合同的前提是该分公司有在工商部门注册的营业执照，能够独立从事生产经营活动，且如果是特殊行业，如建筑类行业的话，还需要有符合

2023-12-08 15,340
和建筑公司签订劳务分包合同注意事项有哪些, 签订分包合同注意什么
。签订劳务分包合同要注意的问题一、要注意审查对方是否具有劳务作业资质，这是劳务分包合同合法有效的前提，如果与没有劳务作业资质的实际施工人签订劳务分包合同，则是无效的。二、要注意区分劳务分包与工程转包及

2022-05-04 15,340
签订家庭装潢公司合同要注意什么？如何签订合同，注意的事项有哪些
首先，在签订装潢合同之前，消费者应当验看装潢公司的营业执照，是否有“家庭装潢”这一经营项目，以确定该公司是否具备正规的企业资质。在签订装潢合同的过程中，消费者要特别留心公司的名称，即合同上有关承包方的

2022-02-27 15,340

法律短视频更多>>

00:58
公司合同签订流程是什么
公司合同签订流程：第一个阶段是酝酿阶段；第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况；第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容，各个条款，进行协商讨论，达成意向性的一个文本框架性的协议；经过几个回合，各方都对合同的主要条款内容

1,578 15,340
00:59
个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,934 15,340
01:14
订立无偿保管合同要注意什么
在订立无偿保管合的时候，需要注意：在保管的这段时间内，因为保管人保管不善的原因，导致保管物损坏、灭失的，保管人要承担损害赔偿的责任，但因为是免费保管的，只要保管人能够证明自己没有严重过失的，就可以不承担损害赔偿的责任。所以，要不要承担责任

541 15,340