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员工私吞私吞公款数额较大的,向公安机关或者人民检察院报案,由公安机关或者同人民检察院立案侦查,依法追究刑事责任。 达到一定数额的,可以《劳动合同法》的规定,解除合同,并且无需支付经济补偿金。
挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为“数额巨大”的起点。挪用公款“情节严重”,是指挪用公款数额巨大,或者数额虽未达
可以。但一般五千元以上警方才立案。以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额巨大的起点。以挪用公款五千元至一万元为追究刑事责任的数额起点。
挪用公款归个人使用,《数额较大、进行营利活动的》,或者《数额较大、超过三个月未还的》,以挪用公款一万元至三万元为《数额较大》的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为《数额巨大》的起点。挪用公款《情节严重
这需要结合挪用目的,是否归还,具体情节综合判断,是否涉及刑事责任并不单单是看数额的。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上
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这需要结合挪用目的,是否归还,具体情节综合判断,是否涉及刑事责任并不单单是看数额的。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。根据刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上
员工离职后公积金封存流程如下: 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请; 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》,并加盖公章; 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明; 4、封管办审核通过会打印“住房
员工突然离职工资的计算如下:在劳动合同内员工突然离职的,工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的,本月出勤天数应该是20天,劳动者出勤的天数是10天,工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定,用人单
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然