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国内企业聘请外国人是否可以采用劳务派遣的形式

国内企业聘请外国人是否可以采用劳务派遣的形式

2024-06-26 9
普法内容
可以,但需要在申报的公安部门登记申请变更相应的工作地址工作岗位等。劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是谁都能成为劳务派遣公司的,那么劳务派遣公司资质办理需要: 1、申请开办劳务派遣组织的报告; 2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度; 4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件; 5、法定代表人职务任命书及身份证复印件; 6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。 风险提示:根据《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》的规定,申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; (四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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