工作期间打了别人跟公司有关系吗

2020-03-11 136

普法内容

员工上班时打架，除公司直接指使外，公司不承担责任，由员工承担违法的处罚责任。打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件，然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司别人起诉跟个人有没有关系
他人起诉公司，劳动者未参与公司被起诉行为的，跟劳动者个人无关；因为劳动者职务行为，他人起诉公司的，劳动者不存在故意或者重大过失，与劳动者也没什么关系；劳动者职务行为属于违法犯罪行为，应当与公司一同承担刑事责任。

2022-06-13 23
上班时间被公司的人打了给公司有关系吗
无过错不担责

2024-05-27 19
公司员工工作期间把别人的车撞了
公司员工工作期间把别人的车撞了，一般不属于职务行为，公司是不用承担责任的，由保险公司在限额内承担赔偿责任。交通事故的理赔具体如下： 1、当事人应该积极找对方商讨解决方案； 2、公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据，也是当事人

2023-03-28 26

专业问答更多>>

二个员工在公司打架，这个跟公司有关系吗？原因也是因为工作
劳动者在公司打架被用人单位辞退，如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的，用人单位是可以依据《》第39条情形之一辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者的。《法》第三十九条劳动者

2022-09-12 15,340
申报跟跟厂里打官司有关系吗
当然有关系！工伤首先需要向社保局申报工伤认定，只有收到社保下达的工伤认定决定书才算是工伤，也才有了有力的法律依据！如果留下后遗症和残疾，社保局会安排你进行伤残等级鉴定，鉴定出结果后按《工伤赔偿标准》进

2022-10-16 15,340
我想问放假期间找工作跟学校有关系吗？
《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资

2022-09-10 15,340
公司欠房租跟法人有关系吗
跟法定代表人无关，是公司的债务，不是个人债务。

2022-10-02 15,340

法律短视频更多>>

01:01
公司破产和法人有关系吗
公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情况下，公司破产是不会要求法定代表人个人承担连带责任的。公司是企业的组织形式，公司以其全部的财产对公司的债务承担责任。公司在破产之后公司的债务仍然是由公司来承担。如果公司破产，那么就需要对公司的财产进行

3,957 15,340
00:45
争抚养权跟孩子的性别关系大吗
争夺孩子的抚养权与孩子的性别没有关系。对于孩子抚养权的归属，总的来说是根据孩子的年龄来判断的。具体情况如下：1、对于不满两周岁的孩子，以由母亲直接抚养为原则；2、对于已满两周岁未满八周岁的孩子，则先由父母对孩子的抚养问题进行协商，达不成协议

1,287 15,340
00:59
党关系转接有时间期限吗
党关系转接没有时间期限。一般在介绍信，有效期截止时间的三个月内，通过挂号信件邮寄回原单位党委。党组织关系转接就是指，党员因调动工作、参军、学习、外出等原因，离开原所在地或单位，以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的，经党组织同意，将党组

20,793 15,340