违反厂规3回会不会开除。开除后有补偿嘛？

2024-06-14 13

普法内容

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

违反厂纪厂规被开除能领失业金吗
估计不能领取失业金

2024-06-27 16
党员违反什么会被开除党籍
党员违反被开除党籍的情形如下： 1、因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的； 2、被单处或者附加剥夺政治权利的； 3、因过失犯罪，被依法判处三年以上（不含三年）有期徒刑的。因过失犯罪被判处三年以下（含三年）有期徒刑或者被判处管制

2022-12-29 23
护士出轨医院会开除嘛
视情况，如果没有严重违反用人单位的规章制度的，是不会开除的。

2020-03-30 1,278

专业问答更多>>

员工骂工厂最高主管会不会被开除？开除了有没有补偿?
根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果因此开除，则公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失。二

2022-10-30 15,340
违反规定开除会扣钱吗?
可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资和经济赔偿金。

2022-10-28 15,340
在厂里干了四年，违反厂纪被开除有补偿吗
因为违纪被解除合同的劳动者没有经济补偿的法定权利。

2022-10-23 15,340
取消违反计划生育会不会开除
1、会的，开除处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。因此，对于违反计生政策情节严重的可以给予开除处分。（不同的城市规定不同） 2、行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

2022-11-30 15,340

法律短视频更多>>

01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

7,475 15,340
01:33
被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

13,502 15,340
01:30
医生出轨医院会开除吗
医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法

18,278 15,340