助工劳动合同需要原件吗

2024-06-24 15

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这个问题，通常不需要提供劳动合同，除个别地区特殊要求除外。 1．助工评定所需材料： 1．三张一寸，三张二寸蓝底彩色照片。 2．身份证复印件。 3．大专以上学历证书复印件。 2．职称评定表填写事项如下： 1、封面：填表时间：按发证时间提前两个月。职称评审 2、第1页：按实际情况填写，没有的填无。 3、第2、3页：可参考样表，但是应按专业不同有所修改。 4、第4页：指从事本专业技术工作前的情况。如：学员现从事工程技术工作，之前她从事技术研发工作。就填技术研发情况。 5、第5页：指从事本专业技术工作后的情况。如：学员现从事会计工作，之前她从事出纳工作。就填会计工作情况。 6、第7页：可参考样表，但是应按专业不同有所修改。 7、第8、9页：不用填。 8、第10页：基层单位意见不用填。呈报单位意见填并加盖公章。日期按发证时间提前一个月。 9、第11页：专家评议组或同行专家意见：可以不填。如果填按样表即可。

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什么情况下需要劳动合同原件？
这需要视情况而定。根据相关规定，当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形，劳动合同到期最好重新签订。

2020-10-01 220
劳动者和公司解除劳动合同需要提供原件吗
劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者立即解约；

2020-04-12 144
审计需要施工合同原件吗
在审计过程中，如果发现被审计单位所提交的部分合同并非原件，那么这些文件并不足以成为有效的审计证据。这是因为：首先，任何合同都必须由双方当事人共同签署，并且至少应当持有一份该合同的副本，有时还需要向相关部门进行备案存档；其次，对于被审计单位提

2024-05-03 16

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劳动者主动提出解除劳动合同需要提供原件吗
劳动者在解除劳动合同时不需要出具劳动合同的原件。通过以下方法劳动者可以解除劳动合同：与用人单位协商一致；提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；用人单位存在《劳动合同

2022-07-19 15,340
入职时解除劳动合同原件需要保留吗？
大部分的读者应该都会能够了解到我们国家的合同法规定的相关规定，但是尤其在一些细节上，比如离职证明，那么解除劳动合同原件需要保留吗？根据合同法规定，在员工入职的时候，劳动合同的证明应该是要证明软件的。具

2023-11-09 15,340
劳动仲裁要求劳动者提供劳动合同原价的, 必须要提供劳动合同原件吗
申请劳动仲裁时，如果劳动者能够提供劳动合同原价的，则可以免除其他证明存在劳动关系的举证义务。但并非必须要提供劳动合同原件，如果劳动者只能提供复印件，或者劳动者没有签订劳动合同的，可以根据其他的证据来补

2022-03-04 15,340
合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗
企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响，原劳动合同继续有效，由分立或合并后的公司继续履行。公司或者劳动者认为有必要的，应当与对方协商变更。

2021-12-26 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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