临时工不签劳动合同吗？

2024-05-14 7

普法内容

临时工没有与用人单位签劳动合同的，可以要求用人单位及时与本人订立书面的劳动合同。倘若用人单位拒绝订立并且超过一个月的，临时工可以要求每月支付二倍的工资。但补偿双倍工资最多不能超过十一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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劳动合同临时工的签订
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2020-06-24 262
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
临时工也属于法律保护的劳动者，克扣工资当然不合理

2020-08-29 251
一年一签的劳动合同是临时工吗
根据我国的劳动法，一年一签的劳动合同是临时工吗的答复如下：不是，一年一签的劳动合同属于合同期限就是一年

2024-06-09 21

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临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
“临时工”适用劳动法，只要产生劳动关系，用工关系，都该签合同，这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应

2022-04-15 15,340
劳动合同里的临时用工是不是要签劳动合同
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2022-06-12 15,340
2020临时工劳动合同电子版，公司想和临时工签劳动合同
1劳动合同甲方：xxxxxxxxxx有限公司乙方：号码：根据《中华人民共和国》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限协议期限为一年。即自年月日起至年月日止。二、工

2022-08-26 15,340
未签劳动合同的临时工劳动合同可以解除吗
1、临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。 2、未签订劳动合同被辞退，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-03-14 15,340

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小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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