五险一金一年最高交多少钱？五险抱阔那些保险？

2024-05-03 5

普法内容

五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险一金即：住房公积金． “住房公积金具体单位和个人承担的比例是各承担50，那是按照个人全年平均工资计算的．国家规定的是：住房公积金不低于工资的10，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50．所以说交住房公积金对职工很划算啊！五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20，个人承担8医疗保险单位承担6，个人2失业保险单位承担2，个人1生育保险1全由单位承担工伤保险0．8也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险． 2．如果你的工资是1600元的话，你需要承当的各项费用大致如下：（1）．住房公积金：1600580元（有的单位可能要高些，看单位的规定了）（2）．养老保险金：16008128元（3）．失业险金：1600元116元（4）．医疗保险金：1600元232元（5）．你的工资未超过国家规定的税收线，1600元不交纳税金．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

五险一金要交多少钱五险一金的缴费标准
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金，养老保险缴费比例，单位20%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人账户，医疗保险缴费比例单位10%，个人2%+3元。失业保险缴

2020-11-02 274
6500元一年多少钱五险一金
各地政策有所不同，建议到当地的税务部门咨询办理。

2020-03-01 200
五险一金和养老保险一共多少钱
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

2020-09-10 351

专业问答更多>>

五险一金最高能交多少年，到位的五险一金一年给多少钱
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是

2022-04-09 15,340
工伤保险报销五险一金多少钱一年？
以下是关于五险工伤保险报销多少钱问题的工伤保险赔偿流程 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括

2022-08-17 15,340
五险一金怎么缴纳五险一金一年有多少钱
五险一金在不同的地方可能缴费比例也不同。五险一金公司缴纳比例大概是这样子的：养老保险公司缴纳比例20%，医疗保险公司缴纳比例9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例在0.2%—2%之间，生

2022-10-22 15,340
一年交多少年五险一金
1、养老保险，必须缴纳15年，达到国家法定退休年龄，退休后才能领取养老金。2、医疗保险必须连续支付15至20年，退休后不能继续支付，仍可享受医疗保险待遇。3、失业保险至少需要支付一年，失业后才能领取。

2021-12-12 15,340

法律短视频更多>>

00:51
一般五险一金交多少钱一个月
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。缴费基

49,270 15,340
00:51
五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

2,584 15,340
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少，要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%，个人账户养老金=本人帐户存额除1

10,473 15,340