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一般来说,企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳,单位负责参保并代扣代缴个人部分,单位缴纳单位部分。 各地缴纳的比例也不相同,以北京为例:个人是缴纳基数的8%,企业是19%。 城镇个体
养老保险的缴纳比例是单位缴20%,职工缴8%。 在双方建立劳动关系后,用人单位需要为职工申请社保登记,并共同缴纳包括养老保险在内的其他社保。 城镇职工养老保险退保具体流程如下: 1、确认参保单位已经离职职工办理了停保手续,且没有欠缴保费;
老保险缴纳比例在国家规定基础上,各地会按照当地的缴纳情况,进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为:企业的是百分之二十到百分之二十二,个人的是百分之八,费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员,缴费基数为上年度
1.新养老保险计算方法及公式为:基本养老保险金=基础养老保险金+个人账户养老保险金+过渡性养老保险金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数
根据《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号)、《山东省完善企业职工养老保险制度实施意见》(鲁政发[2006]92号)、山东省人力资源和社会保障厅《关于公布企业职工基
事业单位养老保险怎么交事业单位五险一金缴纳比例是多少等相关信息,下面,就为大家详细解答。1、事业单位养老保险怎么交据了解,部分参加社会保险的事业单位,基本养老保险费由单位和职工共同缴纳,职工以本人上月
1、基本养老保险,用人单位每月为劳动者缴纳比例为20%,个人承担8%;2、初次办理社会保险缴纳手续,应该到当地社会保险经办机构(在当地人力资源和社会保障局内),提交营业执照复印件、机构代码证复印件、法
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规